Faillissement.nl - Voorkom het!
DIAGNOSE
- SCHULDEN
- BELANGRIJKSTE CONCLUSIE
- FAILLISSEMENT VOORKOMEN
- OVERLEVINGSPLAN
- CREDITEURENBELEID
- RISICOSCAN
- MEER INFO?
LAATSTE FAILLISSEMENTEN
- Reef Precisie B.V.
-
Bedrijf: Reef Precisie B.V. Plaats: Echt Rechtbank: Rechtbank Roermond Rolnummer: F.10/202 Status: Faillissement Datum: 28-07-2010
lees verder » - Siebers & van den Broeke Beheer B.V.
-
Bedrijf: Siebers & van den Broeke Beheer B.V. Plaats: Overloon Rechtbank: Rechtbank Roermond Rolnummer: F.10/201 Status: Faillissement Datum: 28-07-2010
lees verder » - 12webtv
-
Bedrijf: 12webtv Plaats: Emmeloord Rechtbank: Rechtbank Almelo Rolnummer: F.10/359 Status: Faillissement Datum: 28-07-2010
lees verder » - Faroz Balik
-
Bedrijf: Faroz Balik Plaats: Hengelo Rechtbank: Rechtbank Almelo Rolnummer: F.10/358 Status: Faillissement Datum: 28-07-2010
lees verder » - Rido
-
Bedrijf: Rido Plaats: Hengelo Rechtbank: Rechtbank Almelo Rolnummer: F.10/355 Status: Faillissement Datum: 28-07-2010
lees verder » - Bestratingbedrijf Aadorp
-
Bedrijf: Bestratingbedrijf Aadorp Plaats: Aadorp Rechtbank: Rechtbank Almelo Rolnummer: F.10/354 Status: Faillissement Datum: 28-07-2010
lees verder » - Henk van Doorn (Hevado) B.V.
-
Bedrijf: Henk van Doorn (Hevado) B.V. Plaats: Druten Rechtbank: Rechtbank Utrecht Rolnummer: F.10/427 Status: Faillissement Datum: 27-07-2010
lees verder » - J.H. Besseling Beheer
-
Bedrijf: J.H. Besseling Beheer Plaats: Leusden Rechtbank: Rechtbank Utrecht Rolnummer: F.10/425 Status: Faillissement Datum: 27-07-2010
lees verder » - Caravan & Camper Service Soesterberg B.V.
-
Bedrijf: Caravan & Camper Service Soesterberg B.V. Plaats: Soesterberg Rechtbank: Rechtbank Utrecht Rolnummer: F.10/424 Status: Faillissement Datum: 27-07-2010
lees verder » - Business Services Vechtenstein B.V.
-
Bedrijf: Business Services Vechtenstein B.V. Plaats: Utrecht Rechtbank: Rechtbank Utrecht Rolnummer: F.10/423 Status: Faillissement Datum: 27-07-2010
lees verder » - Gebrs. Schmohl Houtwarenfabriek de Morgenster
-
Bedrijf: Gebrs. Schmohl Houtwarenfabriek de Morgenster Plaats: Utrecht Rechtbank: Rechtbank Utrecht Rolnummer: F.10/422 Status: Faillissement Datum: 27-07-2010
lees verder » - Car Sound Bemi
-
Bedrijf: Car Sound Bemi Plaats: Veenendaal Rechtbank: Rechtbank Utrecht Rolnummer: F.10/421 Status: Faillissement Datum: 27-07-2010
lees verder » - Raffles Underwear For Him
-
Bedrijf: Raffles Underwear For Him Plaats: Purmerend Rechtbank: Rechtbank Utrecht Rolnummer: F.10/419 Status: Faillissement Datum: 27-07-2010
lees verder » - Sportshop4u Leusden B.V.
-
Bedrijf: Sportshop4u Leusden B.V. Plaats: Leusden Rechtbank: Rechtbank Utrecht Rolnummer: F.10/418 Status: Faillissement Datum: 27-07-2010
lees verder » - B.L.S. Logistieke Dienstverlening B.V.
-
Bedrijf: B.L.S. Logistieke Dienstverlening B.V. Plaats: Utrecht Rechtbank: Rechtbank Utrecht Rolnummer: F.10/417 Status: Faillissement Datum: 27-07-2010
lees verder » - Globaltwist Music B.V.
-
Bedrijf: Globaltwist Music B.V. Plaats: Lopikerkapel Rechtbank: Rechtbank Utrecht Rolnummer: F.10/416 Status: Faillissement Datum: 27-07-2010
lees verder » - Montagebedrijf Daemen
-
Bedrijf: Montagebedrijf Daemen Plaats: Amersfoort Rechtbank: Rechtbank Utrecht Rolnummer: F.10/415 Status: Faillissement Datum: 27-07-2010
lees verder » - Kal-Pir B.V.
-
Bedrijf: Kal-Pir B.V. Plaats: Roosendaal Rechtbank: Rechtbank Rotterdam Rolnummer: F.10/480 Status: Faillissement Datum: 27-07-2010
lees verder » - Elegant B.V.
-
Bedrijf: Elegant B.V. Plaats: Almere Rechtbank: Rechtbank Rotterdam Rolnummer: F.10/479 Status: Faillissement Datum: 27-07-2010
lees verder » - Onderhoudsbedrij Tp
-
Bedrijf: Onderhoudsbedrij Tp Plaats: Capelle aan den IJssel Rechtbank: Rechtbank Rotterdam Rolnummer: F.10/478 Status: Faillissement Datum: 27-07-2010
lees verder »
Personeelsverloop
Personeel is voor de meeste ondernemingen de belangrijkste asset. Zij hebben de know-how, bepalen de cultuur en zijn het contact naar de markt. Het in staat zijn om de beste mensen uit de markt aan te trekken is van belang voor groei. Het in de organisatie kunnen behouden van de meest waardevolle mensen is een waarborg voor de continuiteit van de onderneming.Een niet beheersbaar, bovenmatig ziekteverzuim en / of een groot personeelsverloop zijn ernstige risicofactoren.
De kwetsbaarheid van een onderneming wordt voorts bepaald door:
- de opbouw van de portfolio
- de samenstelling van het balanstotaal en het werkkapitaal
- de mate waarin prognoses worden gerealiseerd